Prestations en entreprise
Prestations en entreprise
Allier bien-être, communication et performance durable
Au sein de l'association Thérapie pour tous j’accompagne les dirigeants, managers et collaborateurs vers une meilleure qualité relationnelle, une efficacité accrue et un bien-être durable au travail.
Ma démarche intègre la psychologie appliquée, la médecine traditionnelle chinoise (MTC) et les neurosciences, afin de répondre de façon complète aux enjeux humains, émotionnels et organisationnels de votre structure.
🧩 Médiation et communication professionnelle
🌿 Bien-être, santé et productivité
💬 Accompagnement thérapeutique et post-traumatique
🧠 Neurosciences et management positif
🌼 Une approche intégrative et humaine
Chaque entreprise est un écosystème vivant.
Mon rôle est d’aider à en harmoniser les relations, renforcer la santé globale et créer un environnement propice à l’épanouissement et à la performance.
Les prestations sont construites sur mesure, selon les besoins de votre organisation : séances individuelles, ateliers collectifs, formations ou accompagnements sur le long terme.Souhaites-tu que je t’en fasse une version plus concise pour ta page d’accueil (style “offre entreprise” en 3 paragraphes) ou que je l’adapte au ton de ta marque (ex. plus chaleureux, plus institutionnel, plus orienté RSE, etc.) ?
Cela permettrait d’avoir une version harmonisée avec ton site particulier.
Interventions en médiation Internationale
Au sein de l'association Thérapie pour tous j’accompagne les dirigeants, managers et collaborateurs vers une meilleure qualité relationnelle, une efficacité accrue et un bien-être durable au travail.
Ma démarche intègre la psychologie appliquée, la médecine traditionnelle chinoise (MTC) et les neurosciences, afin de répondre de façon complète aux enjeux humains, émotionnels et organisationnels de votre structure.
🧩 Médiation et communication professionnelle
- Médiation et conseils en communication :
Intervention auprès des dirigeants, équipes de direction ou collaborateurs pour restaurer le dialogue, apaiser les tensions et renforcer la cohésion.
→ Objectif : améliorer le climat social, fluidifier la communication interne et développer une culture relationnelle constructive. - Coaching managérial & consulting en communication :
Accompagnement personnalisé pour les responsables d’équipe, basé sur la PNL, la Gestalt et la psychologie comportementale (TCC).
→ Objectif : développer une posture de leadership conscient, favoriser la motivation et la communication bienveillante.
🌿 Bien-être, santé et productivité
- Réflexologie plantaire & relaxation :
Offrez à vos collaborateurs une pause régénératrice pour relâcher les tensions, stimuler la concentration et renforcer la vitalité.
→ Objectif : prévenir le stress et favoriser la performance naturelle. - Shiatsu et acupuncture :
Ces pratiques issues de la Médecine Traditionnelle Chinoise soutiennent la circulation de l’énergie vitale et aident à maintenir l’équilibre corps-esprit.
→ Objectif : réduire la fatigue, soulager les douleurs physiques et améliorer le bien-être global au travail.
💬 Accompagnement thérapeutique et post-traumatique
- Conseils thérapeutiques post-trauma :
Soutien psychologique et corporel pour les personnes touchées par un accident, une maladie, un burn-out ou un deuil.
→ Objectif : accompagner le retour à la stabilité émotionnelle et à la confiance après un choc de vie. - Psychologie appliquée (TCC, Gestalt, EMDR, PNL) :
Approches scientifiques et humanistes pour aider à dépasser les blocages, apaiser le stress, et favoriser une meilleure adaptation professionnelle.
🧠 Neurosciences et management positif
- Consulting et formation en neurosciences appliquées au management :
Comprendre le fonctionnement du cerveau pour optimiser la motivation, la prise de décision et la collaboration.
→ Objectif : renforcer les compétences relationnelles et émotionnelles des leaders. - Happiness management et performance globale :
Mise en place de stratégies fondées sur les approches OPR (Optimisation du Potentiel des Ressources), LEAN, Neuro-Sciences (NS) et SROI (Social Return on Investment).
→ Objectif : concilier bien-être au travail, efficacité collective et rentabilité humaine et économique.
🌼 Une approche intégrative et humaine
Chaque entreprise est un écosystème vivant.
Mon rôle est d’aider à en harmoniser les relations, renforcer la santé globale et créer un environnement propice à l’épanouissement et à la performance.
Les prestations sont construites sur mesure, selon les besoins de votre organisation : séances individuelles, ateliers collectifs, formations ou accompagnements sur le long terme.Souhaites-tu que je t’en fasse une version plus concise pour ta page d’accueil (style “offre entreprise” en 3 paragraphes) ou que je l’adapte au ton de ta marque (ex. plus chaleureux, plus institutionnel, plus orienté RSE, etc.) ?
Cela permettrait d’avoir une version harmonisée avec ton site particulier.
Interventions en médiation Internationale
Il s'agit d'une intervention diplomatique pour résoudre des conflits et gérer la communication avec les délégations des Pays en conflit ou demandeurs.Il peut s'agir de problèmes territoriaux, sanitaires, évènements sportifs, communautaires, culturels, politique (aucune intervention directe dans une quelconque prise de position mais la gestion des protocoles entre délégations) etc...Assistance entre les États, Cantons et Départements. Un rôle de catalyseur dans le processus de médiation: échange, tractation.La coordination se fait par l'intervention de l'association mandatée par l'état demandeur.La médiation peut revêtir un caractère plus local, en entreprise, par des interventions ponctuelles ou hebdomadaires pour gérer la communication sans intervention sur la technicité du travail mais plutôt sur l'impulsion donnée à aider les managers et autres collaborateurs à savoir communiquer de la bonne manière pour éviter les conflits en amont et permettre une meilleure réactivité et productivité.